Сырттан қарағанда сәттілік адамға кенеттен, мақсатқа жету үшін көзге көрінетін күш-жігер жұмсамаған кезде келетін сияқты. Сонымен қатар, бақытты адам ғана оған жағдайдың дұрыс үйлесімділігі қаншалықты қиын болғанын және мүмкіндікті сақтау үшін қанша жұмыс жасау керектігін біледі.
Нұсқаулық
1-қадам
Сәттілікке жетудің алғашқы қадамы - бағытты таңдау. Мақсаттарыңыз бен тілектеріңіз туралы нақты болыңыз. Бір уақытта бірнеше бағытта қозғалу және сәттілік сізді барлық жағынан сүйемелдейді деп күту мүмкін емес. Бір нәрсеге назар аударыңыз және оны қандай болса да орындауға дайын болыңыз. Сіздің жолыңызда бір уақытта туындауы мүмкін барлық кедергілерді қамтамасыз етіңіз, олардың маңыздылығын барынша азайтуға тырысыңыз, уақытша шешімдер мен шешімдер табыңыз. Мұның бәрі алдын-ала, белсенді әрекеттерді бастамас бұрын жасалуы керек.
2-қадам
Екінші қадам - жұмыс. Тек бір нәрсеге қол жеткізгісі келетіндерге сәттілік келмейді, ал іс-әрекет болмаған кезде тілек пен тілекті ашу мүмкін емес. Мақсатыңызға жету үшін көп жұмыс жасаңыз. Мақсаттарға жету үшін көбінесе сәттіліктің қажеті жоқ - мақсатты сіздің күштеріңізбен, сәттілік пен көмексіз аяқтау үшін бірнеше қарапайым қадамдар жасау жеткілікті.
3-қадам
Үшінші қадам - еңбек тиімділігі. Еңбекқорлықтың өзі тиімді болуы мүмкін, бірақ егер сіз өзіңіздің біліміңізді іске қоспасаңыз, онда жұмыс босқа кетеді немесе басқа біреудің жетістікке жетуіне негіз болады. Әрине, егер сіз біреудің көмегіне жүгінсеңіз, онда ол сізден қандай-да бір қайтарымды қажет етеді, бірақ ынтымақтастықты өзіңіз үшін қолайлы шарттарда жүргізіңіз. Барлық жеңілдіктер туралы алдын-ала келісіп, оны сіздің мойныңызға отырғызбаңыз.
Егер сіз тек өзіңіз үшін жұмыс жасасаңыз, жұмысты бастамас бұрын әр қадамды мұқият есептеңіз: іс-әрекет міндетті және шұғыл болуы мүмкін, ол басқа адамға тапсырылуы мүмкін немесе қажет емес деп кейінге қалдырылуы немесе мүлдем ұмытылуы мүмкін.
4-қадам
Өзіңіздің қызмет саласында байланыс орнатыңыз. Бастау үшін сіздің әріптестеріңіз сіздің досыңыз болуы керек. Оларды дұрыс жерде алыңыз, содан кейін оларға өз дизайныңызды ұсыныңыз. Неліктен олар сізбен жұмыс істегеннен пайда көретінін түсіндіріңіз, неге сіз өзіңіз жеңе алмайсыз. Алдымен дос, сосын серіктес бол.
